針對鋼材價格延續震蕩上漲的態勢，今年以來，永鋼集團把握機遇、創新思路出實績，1～2月份實現銷售收入52.46億元、創利稅4億元，銷售收入、利稅同比都有較大幅度的增長。

　　永鋼把2017年定為“轉型升級攻關年”，圍繞轉型升級需要，選拔了一批業務能力強、專業技術精的人才到關鍵崗位任職，提升企業人才隊伍的年輕化、知識化、專業化程度。同時，永鋼還通過推進事業部制度改革，設立生產運營部，對煉鋼二廠進行升級改造，為轉型升級提供了良好的體制機制條件。

　　在產品結構方面，永鋼確立了普鋼、優鋼、特鋼“532”的發展目標，加快產銷研一體化進程，成功開發了彈簧鋼等拳頭產品，市場占有率和利潤率大幅提升。

　　永鋼在物流運輸及環保方面的優勢也逐漸凸顯。在物流方面，永泰、宏泰、盛泰等長江碼頭，可實現“精準裝船、按時發貨、服務前沿”，最大限度地滿足客戶需求，推動國際市場的開拓；在環保方面，前期投入建設的雨污分流等項目的隱形效益逐漸顯現。

　　永鋼非鋼板塊主動探索新的發展方式，不斷尋求突破，取得新的成效。天天鮮“新三板”掛牌、精筑建設集團成為了全省建筑行業百強企業、恒創軟件成為了省經信委認證的軟件企業。