京東在武漢成功舉辦化解我省鋼煤過剩產(chǎn)能分流安置離崗職工專場招聘會

  9月28日,由國家發(fā)展改革委指導(dǎo),湖北省發(fā)展改革委主辦,武漢市發(fā)展改革委、武漢市人社局與京東集團共同承辦的“搭建轉(zhuǎn)崗就業(yè)平臺,幫扶去產(chǎn)能離崗職工就業(yè)”京東集團專場招聘會在武漢啟動。國家發(fā)展改革委就業(yè)司就業(yè)處處長孫中震、湖北省發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃辦副主任徐新橋、湖北省發(fā)展改革委就業(yè)處處長朱亞苓、武漢市發(fā)展改革委副主任池少華、武漢市發(fā)展改革委就業(yè)處處長魏輝林、武漢市人力資源社保局副局長徐良俊、武漢市勞動就業(yè)管理局局長鄒強、京東集團公共事務(wù)部高級總監(jiān)朱海江等出席啟動儀式。此次招聘活動旨在落實京東集團與國家發(fā)展改革委安置化解過剩產(chǎn)能職工戰(zhàn)略合作協(xié)議,幫助武漢當(dāng)?shù)劁撹F產(chǎn)能離崗職工和下崗職工搭建轉(zhuǎn)崗提供就業(yè)支持。

  今年5月,國家發(fā)展改革委與京東集團在京簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同推動安置化解過剩產(chǎn)能職工、促進農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。國家發(fā)展改革委副主任王曉濤指出,做好化解過剩產(chǎn)能職工安置工作,促進返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),是順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,改善基本民生的重要舉措。要充分借力“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代商業(yè)手段,通過市場渠道及時為下崗職工提供再就業(yè)崗位,特別要強化匹配對接,將用工需求企業(yè)和去產(chǎn)能企業(yè)無縫對接,統(tǒng)籌解決好職工的轉(zhuǎn)崗和技能培訓(xùn),使其有穩(wěn)定的出路。

  為辦好此次招聘活動,湖北省發(fā)展改革委就業(yè)處、武漢市發(fā)展改革委就業(yè)處、武漢市人社局立足于精準(zhǔn)發(fā)力、注重實效,精心安排部署相關(guān)工作。包括深入摸排下崗工人數(shù)量、殘病狀況、適齡勞動人口情況等,協(xié)調(diào)安排招工場地,提前多次發(fā)布招工信息等,對相關(guān)下崗人員做好充分動員。京東此次提供的招聘崗位包括人事、行政、財務(wù)、倉儲管理、站長助理、司機、發(fā)貨員、揀貨員等,以盡可能滿足下崗工人的就業(yè)需求。現(xiàn)場參加招聘人員超過1500人。

  下一步我委會同省、市有關(guān)部門繼續(xù)與京東集團開展對接合作,進一步為我省去產(chǎn)能離崗職工較集中的地區(qū)或企業(yè)搭建更多的轉(zhuǎn)崗就業(yè)平臺。