拿出400萬元建立職工創新支持資金，這個大手筆的寫就，是在近日召開的鞍山鋼鐵工會九屆二十五次全委（擴大）會議暨群眾性技術創新活動推進會上。

　　據悉，職工創新支持資金主要用于鼓勵和支持職工開展群眾性技術創新活動，重點支持廠級以上職工創新工作室技術攻關、技術革新、發明創造和新知識、新技術普及推廣等活動。資金主要用于項目的研究、開發和器材、原輔材料及資料購置等直接成本費用支出。近期，《鞍山鋼鐵集團公司職工創新支持資金管理辦法》將出臺，對職工創新支持資金的管理部門與職責、使用范圍、申報與審批流程等相關內容進行明確規定，切實管好用好資金，充分發揮其在引導廣大職工崗位學習、崗位創新、崗位成才方面的積極作用。

　　近年來，鞍山鋼鐵群眾性技術創新活動蓬勃開展，涌現出以李晏家、李超為代表的一大批學習型、創新型職工，為企業持續發展作出突出貢獻。此次鞍山鋼鐵建立職工創新支持資金，加大對職工創新工作室創新活動的支持力度，就是要進一步激發職工創新熱情和創造活力，為職工創新營造良好環境，使更多的創新成果涌現出來，提升企業的核心競爭力。