日前，在廣州JFE鋼板第十二屆JK成果發(fā)布會上，十個來自現(xiàn)場的自主管理課題參加了成果發(fā)布。設備室“基本電費降本攻關”獲得金獎。近年來，廣州JFE鋼板搭建平臺、營造氛圍，發(fā)動一線員工圍繞現(xiàn)場降本增效、提升管理等重點難點，開展自主管理與攻關。

2018年，JK項目為公司創(chuàng)造了1500多萬元的經濟效益，JK活動開展12年累計降本創(chuàng)效2億元。廣州JFE鋼板自2007年開展JK活動以來，極大地提升了廣大員工參與自主管理的積極性，主動實施崗位改善，提升了員工崗位技能，形成了良好的氛圍，降本創(chuàng)效成效顯著。JK課題與生產經營目標緊密結合，針對現(xiàn)階段急需解決的或重點問題來開展。課題小組按照分析問題原因、逐條制定對策、確定目標效果、組織開展實施等四個流程開展工作，每條對策實施后都檢查是否完成目標和實際效果。評審委員每月召開一次JK項目過程評價會，對每個項目的過程攻關情況進行評價、打分。在年終發(fā)布會上，按照過程評價（占30%）、選題、方法、成果和發(fā)布（占70%）對各課題進行評分，確定獲獎名次。

下階段，廣州JFE將重點圍繞安全環(huán)保、質量、成本三個方面總結提煉出一些典型的JK課題在公司進行發(fā)布，并選派優(yōu)秀JK課題參加母公司的JK成果發(fā)布，吸取優(yōu)秀經驗和做法，擴大JK活動效果。此次榮獲金獎的設備室“基本電費降本攻關”課題，針對公司兩個110千伏電站的基本電費，根據相關規(guī)定和公司用電負荷的使用及變化情況，計劃向供電部門提出修改供電合同申請，減少基本電費。課題小組充分比較兩種計費方式的不同點，結合公司用電負荷的實際情況，開展了大量的用電負荷數據采集及測算工作，克服負荷最大量和趨勢測算、數據采集以及合同變更等種種困難，最終攻關成功，每年可為公司節(jié)約電費600萬元。

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